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業務簡介
業務簡介內容
標  題

廉政工作重點

內  容

衛生福利部反貪執行重點


        
一、強化陽光法案之功能,建立透明機制,提升公民社會之參與,加
  強宣導鼓勵民眾踴躍反貪措施,激發民眾反貪意識。
二、成立防貪工作會報,由機關首長(或副首長)召集,一級單位主
  管、所屬機關首長或相當層級人員兼任委員,並邀集民間專家學
  者與會,每3個月定期召開會議。
三、強化行政肅貪作為,針對本部與人民密切相關之醫療保健、獎補
  助計畫、重大採購等相關業務,進行專案業務稽核並發掘線索,
  對涉嫌貪瀆不法者追究責任。
四、定期召開廉政座談會,針對機關易滋弊端業務或爭議問題選定主
  題,共同討論研議機關廉政興革事宜。
五、辦理廉政民意調查,對於本機關施政滿意度、清廉度辦理問卷調
  查,分析結果及研提具體可行改進意見,簽請業務單位或權責機
  關參辦。
六、強化公職人員財產申報之審查,逐年提高抽籤審查比例,提高抽
  查比例至23%,提列清查財產異常增加人員,對申報不實或逾
  期申報人員進行裁罰。
七、加強專案訪查工作,針對健保簽約診所藥局或各類醫事服務機構
  負責人等各類民間團體負責人,進行專案性政風訪查,蒐集外界
  對本部施政得失反映意見。
八、辦理員工法紀教育,培養良好的自我觀念,運用相關法律規章、
  貪瀆案例適時宣導,藉收潛移默化之功。




衛生福利部南投醫院檢舉貪瀆不法專用電話及信箱
電話:(049)2220978
電子信箱:ethics@nant.mohw.gov.tw
郵政信箱:54099 南投三和郵政第93號信箱



獎勵保護檢舉貪污瀆職

依據行政院頒「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」規定,受理檢舉之機關對於檢舉人之姓名、年齡、住所或居所有保密義務。對於檢舉人之檢舉書、筆錄或其他資料,除有絕對必要者外,應另行保存,不付於偵查案卷內,如有洩密情事,應依刑法及其他法規處罰或懲罰。依「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」所稱貪污瀆職之罪,係指下列各罪:
(一)貪污治罪條例第4條至第6條之罪。
(二)刑法第121條、122條第1項、第2項、第123條、第131條第1項之罪。
(三)公務員假借職務上之權力、機會、方法犯刑法第339條、第339條之3之罪。
(四)懲治走私條例第7條、第9條、第10條之罪。
(五)毒品危害防制條例第15條第2項之罪。
(六) 妨害兵役治罪條例第19條至第21條之罪。
(七)洗錢防制法第11條第1項之罪。
凡舉發貪瀆經法院判決確定有罪者,除匿名或不以真實姓名檢舉或無具體事證或拒絕製作筆錄者外,政府將視法院判決情形發給檢舉獎金,其金額最少新台幣二十萬元,最高可達新台幣六百萬元(法務部正修改檢舉獎金最高至新台幣1000萬元)。


公職人員利益衝突迴避法

(民國 89 年 07 月 12 日 訂定)

第1條
為促進廉能政治、端正政治風氣,建立公職人員利益衝突迴避之規範,有效遏阻貪污腐化暨不當利益輸送,特制定本法。公職人員利益衝突之迴避,除其他法律另有嚴格規定者外,適用本法之規定。
第2條
本法所稱公職人員,指公職人員財產申報法第二條第一項所定之人員。
第3條
本法所定公職人員之關係人,其範圍如下:
一、公職人員之配偶或共同生活之家屬。
二、公職人員之二親等以內親屬。
三、公職人員或其配偶信託財產之受託人。
四、公職人員、第一款及第二款所列人員擔任負責人、董事、監察人或經理人之營利事業。
第4條
本法所稱利益,包括財產上利益及非財產上利益。財產上利益如下:
一、動產、不動產。
二、現金。
三、債權或其他財產上權利。
四、其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益。
非財產上利益,指有利公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構 (以下簡稱機關) 之任用、陞遷、調動及其他人事措施。
第5條
本法所稱利益衝突,指公職人員執行職務時,得因其作為或不作為,直接或間接使本人或其關係人獲取利益者。
第6條
公職人員知有利益衝突者,應即自行迴避。
第7條
公職人員不得假借職務上之權力、機會或方法,圖其本人或關係人之利益。
第8條
公職人員之關係人不得向機關有關人員關說、請託或以其他不當方法,圖其本人或公職人員之利益。
第9條
公職人員或其關係人,不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為買賣、租賃、承攬等交易行為。
第10條
公職人員知有迴避義務者,應依下列規定辦理:
一、表,不得參與個人利益相關議案之審議及表決。
二、其他公職人員應停止執行該項職務,並由職務代理人行之。
前項情形,公職人員應以書面分別向公職人員財產申報法第四條所定機關報備。
第一項之情形,公職人員之服務機關或上級機關如認該公職人員無須迴避者,得命其繼續執行職務。
服務機關或上級機關知有應自行迴避而未迴避情事者,應命該公職人員迴避。
第11條
民意代表以外之公職人員於自行迴避前,對該項事務所為之同意、否決、決定、建議、提案、調查等行為均屬無效,應由其職務代理人重新為之。
第12條
公職人員有應自行迴避之情事而不迴避者,利害關係人得向下列機關申請其迴避:
一、應迴避者為民意代表時,向各該民意機關為之。
二、應迴避者為其他公職人員時,向該公職人員服務機關為之;如為機關首長時,向上級機關為之;無上級機關者,向監察院為之。
第13條
前條之申請,經調查屬實後,應命被申請迴避之公職人員迴避,該公職人員不得拒絕。
第14條
違反第七條或第八條規定者,處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰;所得財產上利益,應予追繳。
第15條
違反第九條規定者,處該交易行為金額一倍至三倍之罰鍰。
第16條
違反第十條第一項規定者,處新臺幣一百萬元以上五百萬元以下罰鍰。
第17條
公職人員違反第十條第四項或第十三條規定拒絕迴避者,處新臺幣一百五十萬元以上七百五十萬元以下罰鍰。
第18條
依前二條處罰後再違反者,連續處罰之。
第19條
本法所定之罰鍰,由下列機關為之:
一、依公職人員財產申報法第二條第一項規定應向監察院申報財產之人員,由監察院為之。
二、公職人員之關係人及前款以外之公職人員,由法務部為之。
第20條
依本法所處之罰鍰,經限期繳納而屆期不繳納者,移送法院強制執行。
第21條
違反本法規定而涉及其他法律責任者,依有關法律處理之。
第22條
依本法罰鍰確定者,由處分機關公開於資訊網路或刊登政府公報或新聞紙。
第23條
本法施行細則由行政院會同考試院、監察院定之。
第24條
本法自公布日施行。

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衛生福利部南投醫院

院長:洪弘昌 
電話:總機:(049)2231150 語音掛號專線:(049)2238813  傳真:總務室 FAX:(049)2241886
身心障礙服務電話:(049)2231150轉1133 
電子郵件:infohelp@nant.mohw.gov.tw  網址:http://www.nant.mohw.gov.tw
54062南投縣南投市復興路478號
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